![]() |
||
|
| ||
Resurse materialeCapacitatea infrastructurii de a sustine performanta- se refera atât la infrastructura fizica cât si la cea informatica si tehnica, fara de care implementarea unor proiecte sau programe educative nu ar putea fi realizate. 35 sali (de curs, laboratoare, cabinete) 1 sala de sport 2 terenuri de sport, cu nocturna. 1 Centru de Documentare si informare (CDI) dotat cu 10 calculatoare, tabla interactiva, TV, aparat DVD, 2 laptopuri, 1 xerox, 2 imprimante, 1 rizograf, 2 videoproiectoare, 1 aparat video, 1 aparat filmare, 17596 volume carti, cd/dvd educationale, acces internet, acces liber la carte 12 cabinete de specialitate (limba spaniola, portugheza, franceza, engleza, româna, biologie, chimie, fizica, socio-umane, religie, istorie, matematica, informatica) 1 centru recreere (pianina, viori, ghitari, sevalete, flote, calculator, imprimanta, TV, DVD, mini biblioteca cu carti în limba franceza) 3 cabinete speciale: psihopedagogic, logopedie, medical. 1 gradina cu banci si plante rare. 3 sali dotate cu 75 calculatoare, conectate la internet si dotate cu program AEL Pe coridoare dulapioare pentru toti elevii scolii. 1 spatiu amenajat pentru servirea mesei 4 toalete Resurse umaneNivelul de pregatire al personalului- se refera
la nivelul calificarii profesionale al cadrelor didactice si nedidactice,
precum si la gradul de perfectionare dobândit Învatamânt primar (total 8)
: studii medii de specialitate 7, studii superioare 1(absolvent UBB,
specialitatea Istorie) Învatamânt gimnazial si liceal (total 53): 1.
studii superioare: 53 2. Calificati : 64 3. Grade didactice: debutanti,
definitivat, gradul II, 37 gradul I 4. Masteranzi: 5. Master: 5
(literatura româna, antropologie, prof.documentarist, managementul
resurselor umane) 6. Doctoranzi: 4 (stiinte economice, literatura engleza,
literatura româna, psihopedagogie) 7. Doctorat: 2 (istorie orala,
muzicologie) 8. Cursuri postuniversitare: 9. A doua facultate: 2 (drept,
arta sacra) Personal auxiliar (total 17) : studii medii 13, studii
superioare 4. Ponderea personalului administrativ în structura
de personal – se refera la capacitatea organizatiei de a actiona eficient
atât în coordonarea activitatilor curente, cât si în identificarea
surselor de investitii, monitorizarea si implementarea programelor si
proiectelor investitionale. Categoria: DIDACTIC AUXILIAR 6,5 posturi 8%
Secretar sef 1 Secretar II 1 Administrator financiar 1 Documentarist 1
Bibliotecar 0,5 Inginer de sistem 1 Laborant 1 NEDIDACTIC 10 posturi 12%
Îngrijitoare 5 Muncitori de întretinere 2 Paznici 3 Organigrama evidentiaza patru nivele: C.E.A.C ;
C.A. ; Consiliul Profesoral Directorul general Director adjunct,
Departamentul administrativ, Coordonator proiecte si programe 23 comisii
organizate pe trei segmente 1.comisii metodico-stiintifice: comisia de
curriculum, comisiile metodice, comisia ecologica, CDI, responsabilul cu
formarea continua 2.comisii educative: comisia pentru proiecte si
programe, comisia pentru activitati extrascolare si
extracurriculare,comisia dirigintilor, comisia de disciplina 3.comisii de
lucru: comisia de burse/programe sociale, comisia de securitate si
sanatate a muncii, comisia pt. achizitii, comisia pentru circulatia
informatiei, comisia de salarizare, comisia orar, comisia pentru estetica
si imagine, comisia de web-design, comisia de coordonare a serviciului pe
scoala, comisia de inventariere Organigrama prevede colaborari cu:
cabinetul medical, cabinetul psihopedagogic, cabinetul de logopedie,
Consiliul elevilor si Asociatia parintilor
|
||
|
© Liceul Teoretic Mihail Eminescu | ||